节后家政市场人手短缺的原因是多样化的
在节后，泰安保洁市场逐渐的火爆起来了。但是在这时候，家政人口还是十分短缺。因为现在还有很多外来务工人员没有返回，而同时，供需不匹配也是重要原因。所以说，如何处理供需问题其实也是泰安保洁行业需要考虑的问题了。
对于节后市场需求火爆、家政人手短缺，业内分析人士认为，除了一些外来务工人员仍未返回外，深层次的原因是供需不匹配。
一方面，受传统择业观念影响，人们从业意愿低下，家政队伍流动性大、职业过渡性强，比如保姆需求量很大，但跳槽率很高，一直处于紧俏状态。另一方面，从业人员年龄偏大，整体素质较低，与雇主的需求难以匹配。
所以说，保洁人员的整体素质也是需要泰安保洁行业注意的问题了。毕竟如果整体素质得不到提升的话，让人如何才能信任我们呢？
